近些年，隨著90后成為消費(fèi)主力，工作服，并逐步開啟**模式，及老牌羽絨服品牌的款式年輕化、時(shí)尚化，合肥襯衫工作服，一些高顏值羽絨服成為90后的新寵。在90后成為市場消費(fèi)主力的同時(shí)，也推動著羽絨服產(chǎn)業(yè)的更替。
記者觀察發(fā)現(xiàn)，目前市場上款品類相比往年有所減少，但距離春節(jié)還有3個(gè)月時(shí)間，冬款服飾還在密集上新，款是否會扎堆推出還未可知，價(jià)格也可能會進(jìn)一步發(fā)生變化。
工作服作用
創(chuàng)造獨(dú)特企業(yè)文化工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)；而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。規(guī)范員工行為穿上工作服后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，制服是自律、**以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用。由此可見，工作服價(jià)值和意義還是很重大的。
10月30日的一場小雨，
下午3點(diǎn)，7歲的李一丹放學(xué)歸來。小姑娘拿著一張滿分?jǐn)?shù)學(xué)試卷，北京工作服定做，蹦蹦跳跳跑進(jìn)安置點(diǎn)內(nèi)的扶貧車間，向母親劉秋芳報(bào)喜。
劉秋芳停下手上的活兒，一邊夸獎女兒，一邊清出一張桌子，讓女兒在身邊寫作業(yè)。
看到這溫馨的一幕，扶貧車間“老板”甄云臉上泛起笑容：“娃娃們再也不是留守兒童了！”
工作服車間，有60多人在此務(wù)工，人均月收入達(dá)3000元。
“工廠就在家門口，很方便。”劉秋芳說，早些年，她和丈夫在外務(wù)工，合肥春裝工作服，家中僅留婆婆和女兒。去年搬遷后，她到扶貧車間務(wù)工，既能掙錢，又能照顧老人孩子，一舉兩得。
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