團建之旅，經歷人生的艱難險阻；敞開心靈，去接受，去包容，會收獲到你意想不到的東西；甜甜的味道，讓我們品味了生命旅程的酸甜苦辣；短暫的黑暗之旅有絢爛也會有黑暗，但是有你們我有信心；不要怕，團建基地找哪家，有我們幫你，麗水團建基地，讓我們齊心協(xié)力一起到達終點。在活動中齊心協(xié)力找出各個，爭先沖刺，青春氣息熱情綻放。此次團建活動，使學員們增強了團隊精神、建立互信、挑戰(zhàn)自我、團隊溝通、集體協(xié)作的能力。

團建有三種不同的團建形式，分別是思想的團建、生活的團建和目標的團建。

思想的團建目的是在讓團隊在思想上達成一致性，了解共同工作的意義和價值，清楚自己為什么而戰(zhàn)。團隊leader要懂得如何將企業(yè)的使命、愿景、戰(zhàn)略這些目標，與員工的個人目標相關聯(lián)。

生活的團建目標是讓團隊成員的心與心發(fā)生碰撞，在心理上產生更深的鏈接。

目標的團建直接的目的是實現(xiàn)業(yè)績目標，團建基地哪家好，贏得勝利。但其深層的目的是幫助團隊成員找到真實的自我，突破極限，實現(xiàn)蛻變。

各種不同的團建方式有沒有相對應的時期或者階段？我認為這本身是沒有一個參考標準的。

在團建活動啟動之前，不管是思想的團建或者生活的團建，團建基地哪里有，甚至目標的團建都可以做；具體選擇哪種團建方式，我認為應該先去辨別一下團隊的溫度。

適合40人的團建活動有哪些？對于現(xiàn)在的很多企業(yè)和單位來說，開展部門或者全體員工團建活動已日漸成為常態(tài)，選擇合適的團建活動不僅可以用作員工福利讓大家感受到企業(yè)的關懷，還可以借此機會來增進員工之間的教練提升團隊的凝聚力。一次合適的團建活動能讓員工休閑放松，釋放工作壓力，也會提升企業(yè)效率。那么什么樣的團建活動算是合適的團建活動呢？這里就需要結合企業(yè)團隊的自身情況，員工在日常的工作環(huán)境中的不同表現(xiàn)選擇針對性的團建活動方案了。