***保安管理服務(wù)范圍
***屬于開放式場所,人員流動量大,相對于一般物業(yè)而言,治安管理難度大,我們應(yīng)狠抓內(nèi)部管理,實(shí)行崗位責(zé)任制;每一個安保人員都有明確的工作職責(zé)和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如入口門崗員不僅要做好門崗值勤工作,還要力所能及的幫助病號。
***保安管理服務(wù)范圍:
一、門崗24小時執(zhí)勤;
二、監(jiān)控室24小時不間斷監(jiān)控
三、醫(yī)診樓24小時執(zhí)勤
保安服務(wù)離不開每一個基層保安從業(yè)人員的努力與付出，更離不開保安管理者的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)。保安服務(wù)提升離不開每一個基層保安從業(yè)人員的堅(jiān)持與配合，更離不開保安管理者的用心與教導(dǎo)。筆者根據(jù)多年的保安管理經(jīng)驗(yàn)，就保安工作中遇到一些問題，給予一些意見和建議，僅供參考及同行交流。
隊(duì)員不愿參加學(xué)習(xí)訓(xùn)練怎么辦？首先，***者應(yīng)提前3-5天通知隊(duì)員，不要搞一陣風(fēng)或者臨時通知，讓隊(duì)員覺得無所適從，安排混亂，沒有計(jì)劃性。其次，下發(fā)的學(xué)習(xí)訓(xùn)練通知一定要目標(biāo)明確，任務(wù)清晰，即要明確哪些人參加，什么時間，什么地點(diǎn)，什么內(nèi)容等。再次，學(xué)習(xí)訓(xùn)練要有針對性、實(shí)用性和創(chuàng)新性，提高隊(duì)員對學(xué)習(xí)訓(xùn)練的興趣，以免走過場，應(yīng)付式。要將學(xué)習(xí)訓(xùn)練和日常工作相結(jié)合，作為績效的一部分，并進(jìn)行考核。員工一般都做上級檢查和考核的事，說到做到，有獎有罰，公開透明。
安徽中杭對保安的要求：
1、清政廉潔，奉公守法，保安人員作為協(xié)助有關(guān)部門維護(hù)社會治安的一支輔助力量，應(yīng)具有較強(qiáng)的遵紀(jì)守法意識和清政廉潔的高尚品質(zhì)，要求別人遵守的規(guī)章制度首先自身要嚴(yán)格遵守，不屬于自己職權(quán)范圍內(nèi)的事情，不越權(quán)去做，監(jiān)守自盜，以權(quán)謀私、徇私舞弊、收hui等行為是******所不允許的。
2、遵守社會公德，保安人員作為社會的一個群體，無論在工作崗位上，還是在日常社會活動中，都應(yīng)該模范地遵守社會公德，原因?yàn)樯鐣乱月殬I(yè)道德為基礎(chǔ)，職業(yè)道德是社會公德在各個職業(yè)領(lǐng)域的延伸。
