員工穿著工作服不僅是對(duì)本職工作的尊重，同時(shí)也使著裝者有一種職業(yè)的自豪感、責(zé)任感，是敬業(yè)、樂(lè)業(yè)在服飾上的具體表現(xiàn)。一套統(tǒng)一的服裝可以反映出公司員工整潔而富有朝氣的形象，同時(shí)也會(huì)給客戶一種信任感。全體員工身著統(tǒng)一、分明的工作服進(jìn)行各自的，忙而不亂、有條不紊，形成了企業(yè)的向心力和凝聚力，以激勵(lì)每個(gè)員工按企業(yè)的理念、精神去努力。讓用戶、消費(fèi)者通過(guò)對(duì)服及其相應(yīng)的產(chǎn)品、服務(wù)品質(zhì)的形象上產(chǎn)生好感、共同一致的價(jià)值觀、認(rèn)同感，無(wú)形中增加了其競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勝性。工作服在企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)(CIS)中雖然屬于視覺(jué)識(shí)別(VI)的范疇，但是服裝是穿在人的身上，能反映出員工的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵，這是其一；其二，設(shè)計(jì)獨(dú)特的工作服，能體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值觀，比如深色調(diào)和保守的工作服能夠體現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)，而顏色和款式設(shè)計(jì)新穎的工作服則能體現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新精神等等?？匆粋€(gè)企業(yè)員工的著裝、言行舉止，就能夠看到一家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的影子，就能窺探到這個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化。

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