公司***后的***比例如何確定？

青島達贏***服務有限公司，是一家集律師資源與***監(jiān)理服務于一體的***律師事務管理公司。在***范圍內(nèi)整合律師資源，形成了由***律師人才、***市場人才、***管理人才組成的人才***，保障了律師事務整體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 以律師過往的執(zhí)業(yè)數(shù)據(jù)（包括代理案件數(shù)量、勝訴率）為基礎為客戶對接jing準的***服務團隊，并在后續(xù)服務過程中進行監(jiān)理把控，讓客戶放心、安心。

內(nèi)容提要

關于公司***后***比例如何確定，***并未明確規(guī)定，實務中需要股東協(xié)商確定，并且只要股東之間協(xié)商一致，***后的***比例可以和出資比例脫鉤。

經(jīng)典案例

A公司有10個股東，注冊資本500萬元，股東權益為2000萬元，其中甲持有百分之四十***，現(xiàn)在A公司要***到1000萬元，甲***200萬元，新股東乙***300萬元，問，***后甲乙各自所占***比例分別是多少？

***解答

公司***后如何確定***比例，***并沒有明確規(guī)定，屬于股東之間自由協(xié)商的范圍，股東之間就***比例進行協(xié)商時，可以參照新股東的出資在股東權益所占比例確定其***比例，這樣的方式在創(chuàng)始股東的股東權益于經(jīng)營過程中產(chǎn)生***的情況下，有利于保護創(chuàng)始股東的權益，例如，按照上述方法可確定公司***后乙的***比例為百分之十二（300/2500），甲的***比例仍為百分之四十（2000×百分之四十＋200）／2500；

當然，上述計算方式，只考慮了股東權益，除此之外，無形資產(chǎn)、營銷網(wǎng)絡、持有資質(zhì)、行業(yè)前景、產(chǎn)業(yè)政策等也可以作為考慮范圍，比如把新股東乙的***比例確定為百分之十，只要乙同意，也是可以的。

公司治理***提示

對于違反***、行政***，公司章程規(guī)定的股東會決議，股東（特別是小股東）可以根據(jù)公***第22條請求***撤銷該決議。因此，作為主導***的大股東一定要切實按照會議制度召開股東會并按規(guī)定程序形成決議，并留存證據(jù)。